Bologna, 01/05/2021

Covid, per raggiungere la parità di genere ci vorranno 51 anni in più

Un recente studio realizzato da Accenture e Quilt.AI insieme a Women20 ha analizzato l’impatto che il Covid-19 ha avuto sull’uguaglianza di genere rispetto allo scenario pre-pandemia: gli stipendi per le donne sono diminuiti del 63% più velocemente rispetto a quelli degli uomini ed inoltre le donne hanno mostrato di avere il 79% di probabilità in più di essere licenziate rispetto ai colleghi maschi. Le ragioni? Da una parte le donne sono impiegate in settori più vulnerabili alla chiusura delle attività, dall’altra la presenza femminile è inferiore a quella maschile nei livelli più alti dei percorsi di carriera.

Per quanto riguarda i carichi nei lavori di cura, lo studio conferma che, sebbene il tempo dedicato alla cura dei bambini da parte degli uomini sia aumentato del 34% rispetto a una situazione pre-pandemica, è aumentato anche quello delle donne, del 29% che si accompagna ad un incremento della tensione e dello stress legato alla cura in ambito domestico per il 50% del campione femminile intervistato.